Extrait :

Les négociations annuelles qui ont été menées en janvier et février 2023, ont abouti à des revalorisations salariales pouvant aller de 4.00% à 6.20%.

L’inflation 2022 s’élevait à 6.20% (Novembre) et n’est donc pas couverte pour tous intégralement par l’augmentation générale. 

Lors de ces négociations, nous avions demandé l’inscription d’une clause de revoyure qui nous aurait permis de revenir à la table des négociations en cours d’année 2023.